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汽車公司召開信訪工作會議

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發(fā)表時間:2024-03-08 16:34作者:程晴來源:總經(jīng)理辦公室

3月7日上午,汽車公司組織召開信訪工作會議。公司總經(jīng)理石慶勇出席會議并講話,公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人,各單位分管信訪工作領(lǐng)導(dǎo)、信訪工作主要負(fù)責(zé)人參加會議。

會議指出,汽車公司信訪工作在集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想,認(rèn)真落實集團部署要求,充分發(fā)揮防范化解矛盾的主陣地、主力軍作用,從解決合理訴求著眼,從疏導(dǎo)群眾情緒入手,從穩(wěn)控重點人員用力,做實信訪穩(wěn)定基礎(chǔ)性工作,防范化解信訪風(fēng)險隱患。

會議強調(diào),推進信訪工作法治化,是推進中國式現(xiàn)代化的必然要求,是貫徹落實《信訪工作條例》等法律法規(guī)的必然要求,也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體檢驗。2024年公司信訪工作戰(zhàn)線要繼續(xù)落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制,努力構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)整體重視信訪工作的新局面。努力解決職工群眾信訪反映的問題,在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐。進一步加強基層信訪工作,努力做到把信訪問題解決在基層。精細(xì)化管理,確保矛盾糾紛化解與信訪穩(wěn)定。

就做好公司2024年度和全國“兩會”期間信訪工作,石慶勇要求,一要提高政治站位,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹。要深刻認(rèn)識到做好信訪工作的重要意義,準(zhǔn)確把握當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的信訪形勢,切實把思想和行動統(tǒng)一到集團、公司的決策部署上來。二要明確主攻方向,統(tǒng)籌推進全年工作。要細(xì)化工作舉措,精準(zhǔn)靶向施策,全力解決信訪問題、化解矛盾糾紛,維護好職工群眾合法權(quán)益,不斷夯實和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。要深入推進信訪工作法治化,持續(xù)強化矛盾化解攻堅,深化拓展信訪問題源頭治理,密切關(guān)注重點領(lǐng)域、重點群體、重點人員動態(tài),嚴(yán)防潛在風(fēng)險,堅決守住“四個不發(fā)生”底線。三要壓緊壓實責(zé)任,確保工作落地見效。要切實加強信訪工作組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行主體責(zé)任,定期研究解決重要問題,落實化解穩(wěn)控措施。要堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,完善縱向到底、橫向到邊的責(zé)任鏈條,把明責(zé)、盡責(zé)、追責(zé)貫穿全過程。四要以“零信訪、零投訴、全面管控、全面解決”為目標(biāo),全力做好全國“兩會”及全年重要時間點期間的信訪穩(wěn)定保障工作。以最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求、最實作風(fēng)和“時時放心不下”的責(zé)任感,切實將信訪穩(wěn)定工作責(zé)任扛在肩上、落在實處。

會議還傳達(dá)了推進信訪工作法治化暨全市信訪工作會議精神,以及市國資委集團相關(guān)工作要求,研究部署2024年信訪工作任務(wù)。

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